مهاجرت کاری به کانادا
طیف سنی کشور کانادا رو به پیری بوده و نیروی کار این کشور به میزان کافی نیست که توانایی پاسخ دادن اقتصاد پرقدرت کشور کانادا نمیباشد. این موضوع موجب شد تا جاستین ترودو، نخست وزیر کشور کانادا، با ایجاد سیاست جذب کردن مهاجرین و مهاجرت کاری به کانادا به دنبال جبران کمبود نیروی کار باشد. این سیاست در سالیان گذشته با موفقیت همراه بوده و سبب پیشرفت هرچه بیشتر اقتصاد کشور کانادا گردیده است.
با وجود این، کانادا هنوز هم با کمبود نیروی کار روبرو بوده و از همین روی قرار است تا پنج سال آینده همچنان پذیرای نیروی کار خارجی و افراد برای مهاجرت کاری به کانادا باشد. این فرصت مناسبی برای افراد خارجی بوده که تمایل دارند کار و زندگی را در یکی از بهترین کشورهای دنیا تجربه نمایند که اکثرا در رتبه بندی جزو پنج کشور برتر دنیا از منظر کیفیت زندگی معرفی میگردد.
حقوق در کانادا
میانگین حقوق ناخالص سالیانه یک شخص در کشور کانادا 54 هزار دلار است. بر اساس داده های محاسباتی سازمان آمار کانادا، متوسط درآمد یک نیروی کار در هر ساعت 29.51 دلار بوده که دربرگیرنده اسکان، حمل و نقل و دیگر مزایا میشود. بر اساس آمار، در سال 2022 میلادی، میانگین درآمد در کشور کانادا در استانهای گوناگون بیشتر از میزان انتظار زیاد شده است.
زیاد شدن حقوق در سال 2022 میلادی در استان انتاریو 3.4 درصد، در استان کبک نزدیک به 3.5 درصد، در استان بریتیش کلمبیا 3.3 درصد و در استان آلبرتا 3.2 درصد بوده است. در جدول ذیل میانگین درآمد بعضی از شغلهای پرطرفدار در کشور کانادا را نشان میدهد:
- تکنولوژی اطلاعات 81 هزار دلار
- مهندسی 81 هزار دلار
- امور مالی و بانکداری 72 هزار دلار
- بازاریابی 60 هزار دلار
- فروش 65 هزار دلار
- منابع انسانی 50 هزار دلار
- مراقبتهای بهداشتی 75 هزار دلار
- آموزش 55 هزار دلار
شرایط ویزای کار برای مهاجرت کاری به کانادا
نخستین موضوعی که بایستی پیش از درخواست ویزای کار در کانادا آگاهی داشته باشید، شرایط ویزای کار در کانادا میباشد. ویزای کاری برای مهاجرت کاری به کانادا در دو مدل مجوز کار آزاد (Open Work Permits) و مجوز کار ویژه کارفرما (Employer specific Permit) صادر میشود که شرایط هر کدام منحصر بفرد است.
چنانچه قادر باشید ویزای کار آزاد کشور کانادا را اخذ کنید، این نوع ویزا به شما این امکان را میدهد که در هر جایی و برای هر کارفرمایی که تمایل داشته باشید، کار کنید. از سوی دیگر نیز احتیاجی به ارائه LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) نخواهد بود؛ LMIA استنادی است که اثبات میکند هیچ شهروند کانادایی جهت انجام کار مدنظر داوطلب نگردیده است و کارفرما قادر است یک نیروی کار خارجی استخدام نماید.
در نوع دوم مجوز کار برای مهاجرت کاری به کانادا که به آن مجوز خاص کارفرما نیز میگویند، قوانینی در ورک پرمیت درج میشود که بایستی مطابق آن عمل نمایید؛ مثلا اسم کارفرما در مجوز عنوان شده و شما تنها قادر هستید کارمند همان کارفرما باشید. علاوه بر اسم کارفرما، میزان زمان فعالیت شغلی شما و موقعیت مکانی هم در آن ذکر میشود. پیش از درخواست مجوز کار ویژه کارفرما، فردی که قرار است شما را به استخدام خود در آورد، بایستی یک نسخه LMIA و یک پیشنهاد کاری به شما داده تا آن را پیوست پرونده نمایید.
مجوز کار بعد از تحصیل در کانادا
مجوز کار بعد از تحصیل در کشور کانادا (PGWP) یک روش بسیار عالی برای دانشجویان بین المللی بوده که از یکی از موسسههای کانادایی فارغ التحصیل گردیدهاند. دانشجویان مذکور قادر هستند ویزای کار آزاد کشور کانادا را دریافت نموده و در هر شهر یا جایگاه شغلی انجام وظیفه کنند. این مدل ویزای کار کشور کانادا تا 3 سال امکان تمدید اعتبار را داشته و میزان آن وابسته به مدت دوره تحصیل دانشجو است. ویزای کار بعد از تحصیل در کشور کانادا یکی از مناسب ترین روش ها برای مهاجرت کاری به کانادا و همچنین اخذ اقامت دائم کانادا آن است.
شرایط ویزای کار بعد از تحصیل در کانادا
جهت دریافت ویزای کار بعد از تحصیل در کانادا بایستی مراحل ذیل را انجام دهید:
- یک دوره تحصیلی را در یکی از موسسه های آموزشی کشور کانادا گذرانده و تمام کرده باشید و همچنین این دوره نباید کمتر از هشت ماه باشد.
- در هر کدام از ترم های تحصیلی، دانشجوی تمام وقت کشور کانادا باشید.
- دارای گذرنامه معتبر باشید.
- دارای بیمه سلامت باشید که دارای پوشش اقامت کامل باشد.
- دارای نامه از موسسه آموزشی
- انگشت نگاری
- دارای معاینه پزشکی
بر اساس قوانین کشور کانادا چنانچه از یک مدرسه، کالج یا موسسه فنی یا مدرسهای که مبتنی بر قانون استانی اداره میشود، فارغ التحصیل گردیدهاید، واجد شرایط اخذ ویزای کار بعد از تحصیل در کانادا هستید.
ویزای کار کانادا
نخستین پرسشی که برای مهاجرت کاری به کانادا به وجود میآید این است که چطور ویزای کار کانادا دریافت کنیم؟ در جواب باید گفت که شما به چندین شیوه جهت دریافت ویزا برای مهاجرت کاری به کانادا میتوانید اقدام نمایید با این حال در همه شیوهها بایستی از اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کشور کانادا تقاضای ویزا کنید.
مثلا در روش پیشنهاد شغلی باید از یک کارفرمای اهل کانادا پیشنهاد شغلی یا جاب آفر اخذ نمایید. در این حالت بایستی زمان تقاضا جهت ویزا، مدرک LMIA که پیشتر توضیح داده شد را ارائه نمایید. زمانی که یک کارفرمای اهل کانادا به نیاز به نیروی کار دارد، نخست بایستی جایگاه شغلی را در روزنامههای کانادایی اعلام نماید.
اگر بعد از گذشتن مدت زمان مشخص، هیچ شهروند کانادایی جهت پر کردن آن جایگاه شغلی داوطلب نشد، کارفرما اجازه دارد تا یک نیروی کار غیرکانادایی را استخدام نماید. نرخ بیکاری در کشور کانادا نزدیک به هفت و نیم درصد بوده که نشان دهنده تعداد بیکار پایین در این کشور است. این موضوع موجب میشود مهاجرین قادر باشند از راه دریافت ویزای کار به این کشور مهاجرت نمایند.
در ادامه به معرفی بعضی از شیوههای دریافت ویزا برای مهاجرت کاری به کانادا میپردازیم:
نظام اکسپرس اینتری
بر اساس نظام اکسپرس اینتری، سطح مهارتی افراد درخواست کننده در برنامههای اسکیلد ورکر (Federal Skilled Worker)، اسکیلد ترید (Skilled Trade)، کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class) و یا برنامههای استانی Provincial Nominee) PNP) امتیازبندی میگردد.
نوع برنامههای اسکیلد ورکر، اسکیلد ترید و کلاس تجربه کانادایی توسط دولت مرکزی برگزار شده و برنامه PNP مربوط به هر استان است. هر دو نوع برنامهها در سطح کلان به وسیله دولت کانادا و اداره مهاجرت مدیریت میگردد. به همراه این طرح ها، برنامه آتلانتیک پایلوت (Atlantic Pilot) نیز وجود داشته که متعلق به ناحیه آتلانتیک کانادا است و استانهای نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، پرینس ادوارد، لابرادور و نیوفاندلند را دربرمیگیرد.
در کنار امتیازبندی جامعی که وجود دارد، هر استان کشور کانادا نیز وضعیت شغلی و نظام امتیازبندی ویژه خود را دارد. با این حال فصل اشتراک همه استانها، تقاضای جذب نیروی کار ماهر بوده و این موضوع فرصتی عظیم برای افرادی است که با داشتن شرایط، قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارند.
نکته قابل توجه این است که پارامترهای مهارت، سن، سطح زبان، سطح تحصیلی، سابقههای کاری و سطح سازگاری شما با فضای کانادا امتیاز جداگانه دارند. این امکان وجود دارد امتیاز شما در یکی از این موردها پایین باشد اما امتیاز بالا در یک موضوع دیگر آن را جبران نماید. استانهای ساسکاچوان و بریتیش کلمبیا هماکنون فرصتهای کاری بسیاری دارند و جزو مهاجر پذیرترین استان های کانادا میباشند.
در نظام امتیازبندی اسکیلد ورکر کانادا بایستی بتوانید از دو مرحله عبور نمایید تا توانایی و مهارت خویش را ثابت کنید. امتیاز مرحله نخست صد و حداقل نمره قبولی شصت و هفت میباشد. افراد فقط در صورت بدست آوردن امتیاز کافی از مرحله نخست قادر به ورود به مرحله دوم خواهند بود. اساسی ترین امتیاز شرکت در برنامه اکسپرس انتری این است که از همان گام نخست شخص درخواست کننده و همسر و فرزندان زیر هجده سال اقامت دائم کانادا را دریافت میکنند.
شرایط برنامه اسکیل ورکر
برنامه اسکیلد ورکر برای نیروی کار با مهارت طراحی گردیده است که دستکم یک سال سابقه کار در یکی از شغلهای سطح 0، A و یا B دارند. کمترین شروط شرکت در این برنامه، تجربه کاری تخصصی و قدرت زبانی (دستکم CLB7) میباشد. در شرایطی که فرد از حداقل ملزومات برخورددار باشد، دیگر شرایط درخواست کننده بررسی و امتیازدهی میشود. این شروط عبارتند از سن، تحصیلات، سازگاری با محیط کانادایی و پیشنهاد کاری. کمترین امتیاز شرکت در برنامه فدرال اسکیل ورکر شصت و هفت از صد است.
شرایط برنامه اسکیلد ترید
دارا بودن دست کم دو سال سابقه کار تماموقت(یا به میزان برابر سابقه کار پاره وقت) در یک شغل تخصصی(گروه شغلی سطح B) در طی پنج سال پیش از درخواست و مدرک زبان(دستکم CLB4)، مهمترین شرط این برنامه است. از سوی دیگر بایستی یک پیشنهاد کاری دارای اعتبار برای کار کردن تمام وقت به میزان حداقل یک سال از یک سازمان یا شرکت کانادایی گواهی صلاحیت در کار مدنظر داشته باشید.
شرایط برنامه کلاس تجربه کانادایی
شرایط مهم شرکت در برنامه کلاس تجربه کانادایی عبارتند از:
- دارا بودن دست کم دو سال سابقه تماموقت یا برابر آن در شغل های سطح B در پنج سال گذشته
- دارا بودن دست کم مهارت زبان CLB 4
برنامههای استانی کانادا
هدف از اجرای برنامههای استانی کانادا، برطرف نمودن احتیاج نیروی کاری استانها بوده و هر استان شروط و برنامههای گوناگون مخصوص به خود را دارد. عموما جهت شرکت در این برنامهها شروطی از جمله تحصیلات، مدرک زبان و سابقه کار مطرح میگردد.
